آليا كروكر: أستاذة مساعدة في قسم الاستراتيجية بكلية بابسون. تقوم آليا حالياً بإجراء البحوث العلمية وتقديم الاستشارات في ما يتعلق بالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.


مقال الكاتب المفضل من القراء:

كيف تتأكد من أنّ فرق نظام الإدارة الرشيقة تستطيع العمل معاً؟

ساهمت التقلبات المتنامية والجو الضبابي للأعمال والتعقيد المتزايد والمعلومات الغامضة (وتعرف اختصاراً بـVUCA) في جعل بيئة الأعمال التي تعتمد على فِرق الإدارة الرشيقة أكثر أهمية من أي وقت مضى. وفي هذا السياق، تحتاج المؤسسات إلى أن تبحث باستمرار عن التطورات الجديدة الحاصلة في السوق والتهديدات

error: المحتوى محمي !!