كيف تكوّن علاقات أقوى مع زملائك في العمل؟
ملخص: أدى الضغط الناتج عن المواعيد النهائية وسرعة التطور التكنولوجي إلى انخفاض عدد الأميركيين الذين يكوّنون صداقات في مكان العمل.…
آشلي هاردن (Ashley E. Hardin): أستاذة مساعدة في السلوك التنظيمي في “كلية أولين للأعمال” (Olin Business School) بجامعة واشنطن في سانت لويس، حيث تدرس العمليات التي تجري فيما بين الأشخاص في المؤسسات وكيفية تأثُّر هذه العمليات بجوانب حياة الأفراد غير المتصلة بالعمل. وما يزيد حماس آشلي ويحفزها هو الأهمية المركزية للعلاقات في العمل وكذلك الطبيعة المعقدة للحياة الشخصية للأفراد التي أصبحت معروفة في السياق المهني.
ملخص: أدى الضغط الناتج عن المواعيد النهائية وسرعة التطور التكنولوجي إلى انخفاض عدد الأميركيين الذين يكوّنون صداقات في مكان العمل.…
ملخص: تخسر المؤسسات ما يقدر بـ 5% من إيراداتها سنوياً نتيجة لحالات الاحتيال التي يرتكبها الموظفون، ومعظمها تجاوزات صغيرة كتقارير…
المحتوى محمي