تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
ملخص: تخيل أن شبكات علاقاتك الشخصية والمهنية هي مجموعة من 6 دوائر متحدة المركز بحيث تقل قوة العاطفة مع تحركك نحو الدوائر الخارجية الأكبر. وتضم الدائرة الداخلية عدد قليلاً من الأشخاص الذين تلجأ إليهم عندما تمر بضوائق شديدة. وتتكون الدائرة الخارجية من حوالي 1,500 من الأشخاص الذين تعرفهم شكلاً فقط. قارن المؤلفان بين شبكات العلاقات الشخصية والمهنية لمئات الأفراد قبل الجائحة وبعدها، ووجدا أن الدائرة الخارجية تقلصت. لكن هذا التقلص كان مقترناً بتقوية علاقاتنا الأوثق. يُعد الحفاظ على التواصل مع الأشخاص في الدوائر الخارجية أمراً بالغ الأهمية للابتكار والإبداع وحل المشكلات ورفاهة الموظفين.

يُظهر بحثنا الأخير أن عدد الأشخاص في شبكات علاقاتنا المهنية والشخصية تقلص في أثناء الجائحة بنسبة تقترب من 16%، ما يعادل فقدان أكثر من 200 شخص. ولهذا التقلص بعض الجوانب السلبية الخطيرة. إذ إنه يمكن أن يُصعِّب الحصول على فرص العمل. ويمكن أن يعيق التقدم الوظيفي ويجعل من الصعب الحصول

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!