بحث: المستثمرون يعاقبون رائدات الأعمال على سلوكياتهن

تقول سوزان بيري، مؤسسة شركة سبيتش ميد (SpeechMED) الناشئة التي تقوم بترجمة المعلومات الطبية المعقدة إلى لغة يستطيع المرضى فهمها: "إن أكثر ما أبغضه الآن هو الملابس المخصصة للنساء أثناء العمل في المجال الطبي".
يُعد اللباس أحد المواضيع التي اهتمت بيري بتغييرها فيما يتعلق بتقديم عروض شركتها. فقد عانت من التحيز باعتبارها امرأة متوسطة العمر بسبب طريقة التعامل مع سلوكيات رائدات الأعمال، ولأن مظهرها ليس مطابقاً لصورة رائدة الأعمال النمطية. ومع أنها نشأت كفتاة لينة رقيقة، إلا أنها اليوم تبذل جهداً كبيراً لإبقاء صوتها منخفضاً والوقوف بثبات والتحدث بأسلوب مباشر. وعندما تتلقى أحد الأسئلة العدائية الصعبة التي تهدف لإعاقتها، والتي غالباً ما يطرحها المستثمرون على رائدات الأعمال، غالباً ما تعيد توجيه الحديث وتقدم رؤية شجاعة ومكلفة لشركتها بأسلوب أقرب لأسلوب الرجال في الإجابة.
اقرأ أيضاً:

بحث: فرص تمويلية أكبر لرائدات الأعمال الملتزمات بمهمات اجتماعية في مشاريعهن