facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
في جميع أنحاء العالم، كل من هم على وشك التخرج في الجامعة هذا العام يتسابقون لبدء حياتهم المهنية. وربما تكون أنت واحداً منهم. لذلك أنت تفكر فعلياً بما ستفعله عندما تتسلم منصبك الجديد. وأنت ذكي ومفعم بالحيوية، وتوّاق للاستفادة من هاتين الخصلتين كي تمضي قدماً. لكن هل يكفي ذلك للنجاح؟
إعلان: أفضل استثمار في رمضان، افتح أبواباً من النمو والفرص واحصل على خصم رمضان التشجيعي 40% لتستثمر فيما يساعدك على بناء نفسك وفريقك ومؤسستك، تعرف على ميزات الاشتراك.

لسوء الحظ، الإجابة هي "لا".
إذ إن قدرة دماغك على مساعدتك في المضي قدماً هي قدرة محدودة. فبينما الذكاء يُدخلك من البوابة، ستجد أن كل منافسيك في بيئة العمل ذاتها هم أيضاً لديهم المهارات القوية والمطلوبة لشغل المنصب. إلا أن ما يشكل الفارق هو الرابط بين الجدارة والنجاح من خلال ما يسمّى بـ "المهارات الناعمة"، وهي المهارات التي لا تكون قادراً على اكتسابها بمفردك.
أنت بحاجة إلى من يمدّ لك يد العون، وهو الشخص الذي يستطيع أن يرشدك إلى الطريق، وهو القادر على فك شيفرة الألغاز الخاصة بالسلوك وشرحها لك، وهو يستطيع أن يقودك في الأدغال والغابات الموجودة ضمن الشركات الكبرى. أنت بحاجة إلى شخص يرعاك، والأمر هنا يختلف عن المرشد أو الموجه، لأن

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!