ماذا يقول الخبراء؟
في الحقيقة أن الأجور الممنوحة نظير الوظائف، كما تقول كارين ديلون "ليست متساوية تماماً". وكارين هي مؤلفة مشاركة في كتاب "كيف تقيس جودة حياتك؟" (?How Will You Measure Your Life). هناك الكثير من الأمثلة على ذلك: مثل حصول موظف على مكافأة "رابطة اللبلاب للجامعات" (رابطة رياضية تجمع 8 جامعات من أشهر وأقدم جامعات الولايات المتحدة)، أو حصول موظف على امتيازات التعاقد الخارجي، أو أن الموظف صاحب الأجر الأعلى كان صديقاً لرئيس الشركة قبل تعيينه. ناهيك عن القضايا الكبرى التي تمس حال معظمنا مثل فارق الأجور بين الجنسين وزيادة الدخل غير العادلة. تقول تانيا مينون "الراتب المجزي مسألة نسبية". ومينون أستاذة مساعدة في كلية
اترك تعليق