تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
إليكم هذه القصة حول مفهوم رائد الأعمال في الوزارة. زرت قبل أيام دولة إستونيا، لأكتشف أن هذه الدولة احتلت في السنوات الأخيرة المرتبة الأولى في العالم في ريادة الأعمال بحسب، والمرتبة الأولى في العالم في المنافسة الضريبية، والمرتبة الثانية في أوروبا في اقتصاد التكنولوجيا وإحدى المراتب الـ 12 عالمياً في تسهيل الأعمال.
تجربة دولة إستونيا في مجال ريادة الأعمال
تخوض هذه الدولة نقاشاً داخلياً، مفاده: هل علينا الانفتاح أم الانغلاق؟ يعيش هذا البلد الذي يعتز بهويته الثقافية لدرجة مبالغ فيها، نقاشاً داخل الحكومة والقطاع الخاص حول قضايا مثل: هل يجب علينا أن نستورد عمالة خارجية لتسد الحاجة بسبب قلة عدد السكان وقلة عدد الشباب؟ أم يجب علينا الاستمرار بالنموذج الحالي القائم على الانفتاح "أون لاين" فقط، فهذا البلد، يقدم إقامة إلكترونية وهوية إلكترونية، لا تسمح للحاصل عليها بالإقامة الفعلية، ولكنها تسمح له بتأسيس شركة في إستونيا وإدارتها من بعيد، والاستفادة من ميزة امتلاك شركة أوروبية في تقديم الأعمال.
كان هذا حلاً للنقاش القائم في إستونيا (نريد شركات وأموال ورسوم، ولكننا لا نريد أشخاصاً من الخارج). إضافة إلى ذلك، يسود اليوم في إستونيا نموذج توظيف العمال أونلاين والعمل معهم من مختلف دول العالم أي نموذج "العمل عن بعد"، وهذا أيضاً فرضه تخوف هذا البلد من الانفتاح الفعلي والاستفادة قدر الإمكان من التكنولوجيا.
ولست في مجال وصف هذه الحلول بالصح أو الخطأ، لأنني اعتبرها استجابات ذكية تطبيقاً لمبدأ "الحاجة أم الاختراع". ولم تكن الحكومات المتعاقبة في إستونيا تفكر في المخاطرة وفتح سفارات وممثليات تجارية في الخارج، بسبب غلبة الرأي العام السائد والقائل "تقليل الانفتاح

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!