تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

كيف يساعد تعلم الآلة في تتبع أداء فرق العمل؟

Article Image
إيفجيني شفيتس / ستوكسي
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
ملخص: تم إجراء دراسة بحثية شملت 4 شركات مدرجة على قوائم "فورتشن 500"، سُئل فيها المدراء عن الأعمال التي تؤديها فرقهم، وأفادوا بأنهم إما لا يعرفون شيئاً عن 60% منها أو لا يتذكرونها بالنسبة ذاتها. تعد هذه مشكلة كبيرة لأنها قد تؤدي إلى وضع أهداف غير واقعية بخصوص التحول الرقمي وسوء تخصيص الموارد. ولكن تبيَّن من خلال الدراسة نفسها أن أدوات تعلم الآلة استطاعت سد الفجوة بين حدس المدير والواقع الفعلي. فقد أثبتت الدراسة أن استخدام خوارزميات تعلم الآلة أدى إلى تقليص متوسط فجوة استدعاء العمل من 60% إلى 24% تقريباً. ويجب على المدراء تعميم أدوات تعلم الآلة، لكن مع…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الأميركية 2023 .