هل تمتلك شركتك خطة للعمل عن بُعد طويلة الأجل؟

شارك مارك زوكربيرغ مؤخراً خطة للعمل عن بعد طويلة الأجل في المستقبل على منصة "فيسبوك". ووعد أنه بحلول عام 2030 سيعمل حوالي نصف الموظفين في شركة "فيسبوك" البالغ عددهم 50,000 موظف من المنزل.
إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

وأضاف في مقابلة لاحقة: "سنكون الشركة السبّاقة التي تتّبع نهج العمل عن بُعد مقارنة بالشركات الأخرى المماثلة لنا في الحجم".
وقبل أيام قليلة، أعلن جاك دورسي أنه سيجري السماح لموظفي شركتي "تويتر" و"سكوير" (Square) بالعمل "من أي مكان يشعرون فيه أنهم أكثر إبداعاً وإنتاجية… حتى عندما تبدأ الشركات إعادة فتح مكاتبها".
وبعد قضاء الشركات التكنولوجية الرائدة العقدين الماضيين في تأسيس أماكن عمل مليئة بوسائل الراحة التي تزيد من "قابلية اجتماع" المواهب والأفكار وتحفّز موظفيها على البقاء في المكاتب لأكبر وقت ممكن، تبيّن لها بعد انتشار جائحة "كوفيد-19" إمكانية تمتع موظفيها بالقدر نفسه من الإنتاجية أو أن يكونوا أكثر