تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك
shutterstock.com/Photographee.eu
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
أجرت هارفارد بزنس ريفيو مقابلة في أحد برامجها الصوتية (بودكاست) "ومين آت ورك" أو "النساء في العمل" (Women at Work) مع دانا غرينبرغ، وهي أستاذة جامعية في مجال السلوك التنظيمي في كلية "بابسون"، وجيمي لادج، وهي أستاذة جامعية في مجال الإدارة في جامعة "نورث وسترن" حول موضوع المرأة العاملة والمنزل.
وننقل لكم مقتطفات من هذه المقابلة:
استمع واشترك في هذه المدونة الصوتية عبر: تطبيق "آبل بودكاست" أو "جوجل بودكاست" أو "آر إس إس".
لا بد وأنكم قد سمعتم الحديث المتداول: إنّ الأمومة والعمل على طرفي نقيض، والمرأة التي تسعى نحو الأمرين لا بد أنها سوف تقدم التنازلات في النهاية لتجد حلولاً توافقية. ومع ذلك، فإنّ الكثير من النساء يخترن هذا، ويحققن نتائج عظيمة على الأصعدة الشخصية والأسرية والمهنية على السواء. في الواقع، يوجد بحث يُشير إلى أنّ

أدخل بريدك الإلكتروني واقرأ المقال مجاناً

أنشئ حساباً مجاناً واقرأ مقالتين مجاناً كل شهر من أوسع تشكيلة محتوى أنتجته ألمع العقول العالمية والعربية.

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022