تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

لماذا يجب على القادة الاهتمام بحل المشاكل العامة في بلدانهم؟

shutterstock.com/Rawpixel.com
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
أجرت هارفارد بزنس ريفيو مقابلة صوتية (بودكاست) مع روزبيث موس كانتر، الأستاذة في كلية هارفارد للأعمال، وهي مؤلفة كتاب "التفكير خارج حدود المؤسسة: كيف يمكن للقادة المتقدمين تغيير العالم بأحد الابتكارات الصغيرة في كل مرة" (Think Outside the Building: How Advanced Leaders Can Change the World One Smart Innovation at a Time). وتعتقد روزبيث موس كانتر، أن العالم يحتاج إلى نوع جديد من قادة الأعمال. وتقول إن ما يسمى "القادة المتقدمون" يعملون داخل شركاتهم وخارجها للتصدي للقضايا الكبيرة مثل التغير المناخي والصحة العامة وأوجه التفاوت الاجتماعي. وتقدم أمثلة من واقع الحياة وتوضح كيف يمكن لقادة الأعمال الاستفادة من خبراتهم وشبكاتهم…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022