تابعنا على لينكد إن

لا تقتصر إدارات الموارد البشرية على استقطاب الكفاءات المؤهلة والمطلوبة فقط، بل تتجاوزه إلى إيجاد أساليب مناسبة لتخطيط مساراتهم الوظيفية، وتطوير الجدارات الوظيفية والقيادية لديهم، وتوفير بيئة عمل جاذبة لهم والمحافظة عليهم بما يحقق المأمول بل تجاوزت العديد من المؤسسات المتميزة هذا الدور، حتى أصبحت تهتم بالعاملين وعائلاتهم بعد التقاعد عرفاناً بأدوارهم وعطائهم خلال فترة...

تنويه: إن نسخ المقال أو إعادة نشره بأي شكل وفي أي وسيلة دون الحصول على إذن مسبق يعتبر تعدياً على حقوق الملكية الدولية ويعرض صاحبه للملاحقة القانونية. جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشينغ، بوسطن، الولايات المتحدة الأميركية – 2018.

هذه المقالة عن موارد بشرية

شاركنا رأيك وتجربتك

كن أول من يعلق!

التنبيه لـ

wpDiscuz