تشهد المؤسسات والمنظمات في هذه الأيّام حالة من الحراك الدائم، حيث يخضع العديد من القطاعات إلى عمليات الاندماج والاستحواذ، كما أنّ هناك الكثير من النماذج التجارية الجديدة التي باتت تظهر إلى حيّز الوجود، وهناك تكنولوجيات جديدة قيد التطوير، ناهيك عن التحوّلات التي تطرأ دائماً على سلوكيات المستهلك. وبالنسبة للمدراء التنفيذيين، يمكن لهذه الوتيرة المتسارعة من التغيير أن تفرض عليهم متطلبات كثيرة. فهي تُجبِرُهم على فهم التحوّلات الكبيرة التي تطال طريقة عمل الشركات والكيفية التي يجب أن تُنجز بها الأعمال، وتدفعهم إلى التجاوب معها. ووفقاً لما يقوله آري دي غيوس (Arie de Geus)، وهو الباحث في مجال الأعمال فإنّ "قدرتك على التعلّم أسرع من منافسيك قد تكون هي الميزة التنافسية المستدامة الوحيدة".
وأنا هنا لا أتحدّث عن التعلّم الذي
هذا المقال متاح للمشتركين. للاشتراك يمكنك الضغط هنا

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2019

error: المحتوى محمي !!