تمت عملية الاشتراك بنجاح
عذراً،
أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية
أصدرت إدارة "تويتر" منذ ما يقرب من سبعة أشهر قراراً يُلزم موظفيها البالغ عددهم حوالي 5,000 موظف بالعمل عن بُعد. يعتبر هذا التغير المفاجئ بإقرار مبدأ العمل عن بُعد على نطاق واسع مسألة مألوفة الآن، لكن لا تزال عواقب هذا التحول، وما يعنيه بالنسبة لمستقبل العمل والعاملين وأماكن العمل، موضع شك كبير. في هذا المقال سوف نتحدث عن الطريقة التي تعاملت بها تويتر مع أزمة "كوفيد-19" وكيف أنها استثمرت في أسلوب العمل عن بعد لتحقيق النجاح. أجريت مكالمة هاتفية في أواخر شهر يوليو/تموز مع جينيفر كريستي، الرئيسة التنفيذية لقسم الموارد البشرية في "تويتر"، تحدثت خلالها عن ملابسات قيادة الموظفين (الذين…