تُعتبر المشاكل الموجودة اليوم في قطاع الأعمال أكبر من قدرة أي شخص واحد على أن يحلّها بمفرده. وبالتالي فإنّ الفرق الرشيقة تُعتبرُ أكثر فعالية في حل المشاكل من الشخص العبقري الوحيد. فلماذا لازلنا نكافئ الأشخاص الأذكى في الغرفة أكثر من الأشخاص الذين يتفوّقون في العمل مع الآخرين؟ وأنتم بالطبع تعرفون من أقصد هنا، أي الأشخاص...
تابعنا على لينكد إن
شاركنا رأيك وتجربتك
كن أول من يعلق!
يجب أن تقوم بـ تسجيل الدخول من أجل التعليق على هذا المقال.
يجب أن تقوم بـ تسجيل الدخول من أجل التعليق على هذا المقال.