تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2019

3
اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
3 Comment threads
0 Thread replies
2 المتابعين
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
3 Comment authors
Mohammed Abdulkheer.Al-OwainiAhmad.Shityatwitter_CIO_Eng Recent comment authors
  شارك  
الأحدث الأقدم الأكثر تصويتاً
التنبيه لـ
twitter_CIO_Eng
عضو
twitter_CIO_Eng

ليست كل بيئات العمل متساوية في تقبل اصحاب القيم والكفاءات العالية .. كما تفضلتم .. اتمنى ان نجد مقارنة بين قيم بيئة العمل ومدى تقبلها لذوي للنخب

Ahmad.Shitya
عضو
Ahmad.Shitya

اظن انه ايضا مطلوب لذوي الاداء المتميز ان يكون لديهم مهارات تواصل فعالة جيدة جدا

Mohammed Abdulkheer.Al-Owaini
عضو
Mohammed Abdulkheer.Al-Owaini

مقال مفيد… واعتقد ان من اهم سمات القائد التميز صاحب الاداء الامثل هو انه يضع أهدافا ويقود المنظمة/المؤسسة الى تنفيذها… طبعا مع اهمية السمات الاخرى التي وردت.

error: المحتوى محمي !!