تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

تحسين مهارات الموظفين هو جزء مركزي من المسؤوليات الاجتماعية للشركات

سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
لا يخفى على أحد أن "عصر الآلة" لم يعد على الأبواب، بل حلّ فعلاً. وقدّر المنتدى الاقتصادي العالمي مؤخراً أن 1.4 مليون شخص سيخسرون وظائفهم بحلول عام 2026 نتيجة للتغير التقني، وستكون خسارة أكثر من 70% من هذه الوظائف بسبب عدم استمرار وجودها آنذاك. كما يتوقع تقرير جديد أصدره مركز ماكنزي العالمي للأبحاث أن تتأثر المناطق الريفية بصورة كبيرة. ونتج عن بحثنا الذي أجريناه في موقع إيديكس "edX" أن أهم فجوة في المهارات توجد في اختصاص علوم البيانات، ووجدنا في استبانتنا أن 39% من المشاركين أبلغوا عن شعورهم بأنهم لا يتمتعون بالكفاءة اللازمة في البيانات مع التركيز على مجالي التحليلات…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022