إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).
أولاً، يلعب الموجهون دوراً محورياً في استبقاء الموظفين وبناء الالتزام المؤسسي، خاصة في أوقات الأزمات. وقد أثبتت الأبحاث أن انخراط الموجهين بصورة مكثفة مع المتعلمين يحفزهم على تكوين روابط عاطفية أقوى مع المؤسسة، والشعور بمزيد من الرضا الوظيفي، والإحساس بأنهم يلقون دعماً أكبر من المؤسسة بصفة عامة. وتعد علاقات التوجيه التي تتصف بالاتساق والالتزام أمراً حيوياً للحفاظ على المواهب الشابة ذات الإمكانات العالية وضمان التخطيط الرشيد للإحلال الوظيفي في مرحلة ما بعد الجائحة.
ثانياً، تمثل علاقات التوجيه في أفضل حالاتها علاقات قادرة على تغيير مجرى حياة الإنسان وتلهمه التعلم والتطوير المتبادلين، فكل
اترك تعليق