facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
أن تطلب المؤسسات من موظفيها المحافظة على وتيرة سريعة في العمل وفي الوقت ذاته أن يكونوا مبدعين لهو أمر فيه تناقض واضح. فماذا عن استخدام برامج اليقظة الذهنية لفريق العمل؟
إعلان: أفضل استثمار في رمضان، افتح أبواباً من النمو والفرص واحصل على خصم رمضان التشجيعي 40% لتستثمر فيما يساعدك على بناء نفسك وفريقك ومؤسستك، تعرف على ميزات الاشتراك.

إنّ ما يحدث في الغالب ضمن أماكن العمل المحمومة هو دخول الموظفين في دوامة العمل الأوتوماتيكي أو التزامهم بالطرق الاعتيادية في العمل مع عدم امتلاكهم الوقت أو المساحة الزمنية لاحتضان أفكار جديدة وذكية، ما يجعلهم يفوّتون فرصاً سانحة لإعادة تأطير المشاكل والبحث في إمكانية تطبيق بعض الحلول الممكنة. 
اقرأ أيضاً: كيف تساعد فريقك في الشعور بالهدف في العمل؟
كيف تساعد فريق عملك على تطوير قدراته الإبداعية؟ لقد كشف بحث أجري حديثاً أنّ فترة قصيرة من التدريب على اليقظة الذهنية (Mindfullness)

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!