تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

هل أنت أذكى من مديرك؟

Article Image
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
لا بد أنك ترغب في العمل لدى مدير عظيم، شخص يمكنك احترامه والتعلم منه. ولكن ماذا لو كان مديرك غير مناسب لهذا المنصب؟ ماذا لو كنت أكثر كفاءة منه، أو كان لديك مهارات تفوق مهاراته؟ هل يجب أن ترفع صوتك معترضاً على ذلك، أم تبقي رأسك مطأطأ إلى الأسفل؟ وماذا عن التعامل مع المدير الضعيف؟ تقول آني ماكي، مُؤسِّسة "معهد تيليوس للقيادة" (Teleos Leadership Institute)، والمشاركة في تأليف كتاب "القيادة الأساسية" (Mindful Leadership): "هناك الكثير من المدراء السيئين في العالم. لذلك من الشائع جداً أن ترى شخصاً يشعر بأنه أذكى من مديره أو أكثر كفاءة منه. ومع ذلك، لا يعني…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الأميركية 2023 .

-->