تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

كيف تجذب أفضل المواهب في مجال التكنولوجيا؟

سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
ملخص: تفتقر أسواق العمل إلى العديد من أنواع العاملين، ولكن هذا ينطبق بوجه خاص على الموظفين ذوي "المهارات التقنية". فقد زاد طلب الشركات غير التقنية على هؤلاء العاملين في الوقت الذي تسعى فيه الشركات التقنية العملاقة مثل "فيسبوك" و"أمازون" إلى توظيف الآلاف منهم. لشغل هذه الأدوار في وقت يتاح فيه العديد من الفرص للأشخاص ذوي المهارات العالية، يجب أن تسعى إلى توسيع دائرة المرشحين المحتملين من خلال تحديد المهارات التي تُعد أساسية حقاً (والتي يمكن تدريب العاملين عليها)، ومن خلال جعل شركتك أكثر جاذبية للعاملين المحتملين. يزداد التنافس الحاد لاستقطاب المواهب في مجال التكنولوجيا احتداماً، مع تحول البرمجيات والتكنولوجيات إلى…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022