تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

وظائف الإدارة الخمسة

ما هي وظائف الإدارة الخمسة؟

وظائف الإدارة الخمسة (Five Functions of Management): هي مجموعة من خمسة وظائف وضعها الإداري الشهير هنري فايول باعتبار أن كل مدير يقوم بها في عمله اليومي.

تتألف هذه الوظائف من مما يلي:

  • التخطيط: في ذهن المدير دائماً موقع الشركة حالياً والوجهة التي يريد الوصول إليها، وكيفية ذلك عبر اتباع خطط تكتيكية واستراتيجية؛
    للمزيد: مفهوم التخطيط الإداري.
  • التنظيم: يقوم المدير على الدوام بتنسيق عمليات الشركة وأقسامها لتتعاون مع بعضها؛
    للمزيد: مفهوم التنظيم الإداري.
  • التعيين والتوظيف: من خلال تخطيط الموارد البشرية وتحديد الاحتياجات وطرق استقطاب وتعيين الموظفين الجدد وتدريبهم وتأهيلهم؛
    للمزيد: مفهوم التوظيف الإداري.
  • التوجيه: يقوم المدير بإرشاد الموظفين وتحفيزهم لتحقيق أهداف الشركة من خلال القيادة والعلاقات الإنسانية؛
    للمزيد: مفهوم التوجيه الإداري.
  • الرقابة: متابعة تنفيذ كل الوظائف الإدارية السابقة لتقييم أداء الشركة من خلال التقيد بها بفعالية.
    للمزيد: مفهوم الرقابة الإدارية.

وضع هنري فايول هذه الوظائف الخمسة التي تعتبر من كلاسيكيات علم الإدارة في عام 1916 ضمن كتابه "الإدارة العامة والصناعية" (Administration Industrielle et Générale).

اقرأ أيضاً:

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!