نهج تنازلي (Top-Down Approach): يُطلق عليه أيضاً "النهج المتدرج"، ويُقصد به النهج التحليلي الذي يبدأ من العام ويتدرج للوصول للخاص. في مجال الأعمال والإدارة، يُستخدم مصطلح النهج التنازلي لوصف كيفية اتخاذ القرارات داخل الشركة، أو بشكل أوسع، كيفية قيادة التغيير؛ وهو عكس النهج التصاعدي.
يقوم هذا النهج على قرارات المسؤولين التنفيذيين أو المدراء أصحاب السلطة العليا حول كيفية تحقيق هدف معيّن، وينشأ عن هذه القرارات مجموعة من الإجراءات يؤديها من هم تحتهم في السلم الوظيفي، من رؤساء أقسام مدراء الإدارة الوسطى وصولاً لموظفي المستوى التشغيلي، كلّ حسب تخصصه ومسؤوليته.