ما فحوى عبارة “ركّز على معنى الوظيفة”؟

ركز على معنى الوظيفة (Go Big on Meaning): عبارة تُستخدم لوصف واحدة من أفضل ممارسات المدراء المتميزين، وتتمحور حول تقديم رؤية ملهمة للمرؤوسين، فمعظم الموظفين يقدّرون الوظائف التي تجعلهم يقدّمون إسهاماتهم ويُحْدِثونَ فرقاً، والعديد من الشركات باتت الآن تركّز على الغاية والمعنى من العمل، على أمل تعزيز التزام الموظفين وتفاعلهم، لكنّ هذا الأمر يقع على عاتق المدير أيضاً، فليس بوسعك الاعتماد على أنظمة الحوافز، مثل العلاوات، أو زيادات الرواتب، أو فرص الحصول على أسهم في الشركة فحسب، بل يجب عليك أن تعمل على إلهام موظفيك من خلال تقديم رؤية محفزة لهم، ووضع أهداف تنطوي على تحدّيات لهم، وتعزيز ثقتهم، بحيث يؤمنون بقدرتهم على الفوز حقاً. عبّر عن هدف واضح يجعل الحماسة تدبّ في نفوس أعضاء فريقك، وحدّد لهم توقعات طموحة، وأخبر المجموعة بأنّك تثق في قدرتهم على فعل أي شيء تقريباً.

اقرأ أيضاً:

• خمسة أمور يؤديها المدراء الرائعون بأسلوب مختلف.