ترتيبات العمل المرنة (Alternative Work Arrangements): مصطلح يشير إلى ترتيب جدول العمل بطريقة تختلف عن جداول العمل المعتادة، وتتميز بمجموعة من الخصائص مثل:
- جدول عمل مرن غير محدد.
- أسبوع عمل مضغوط (مثل العمل 37.5 أو 40 ساعة في أربعة أيام بدلاً من خمسة أيام).
- جدول العمل مخفف، ويُعرف أيضاً باسم الدوام الجزئي.
- مشاركة مهمة عمل واحدة من قبل مجموعة موظفين.
- مهام متعددة ومتزامنة.
- العمل عن بعد.