مَنح المعرفة واخفاؤها Donating and Hoarding Knowledge

منح المعرفة واخفاؤها (Donating and Hoarding Knowledge): يشير مصطلح مَنح أو إعطاء المعرفة إلى إستخدام المعرفة الشخصية أو رأس المال الفكري للتواصل مع الغير، ويكون الهدف وراء ذلك نقل المعرفة من صاحب المعرفة إلى متلقي المعرفة، في حين يشير تكديس أو اخفاء أو اكتناز المعرفة إلى مجموعة السلوكيات التي يقوم بها الشخص للاحتفاظ بالمعرفة لنفسه وعدم مشاركتها مع غيره.

يتمثل التحدي الذي تواجهه الشركات في القدرة على التأثير الإيجابي في سلوك الأفراد وتشجيعهم على المشاركة الطوعية للمعرفة أي تعزيز سلوك مَنح المعرفة، الأمر الذي يرفع القدرات الابتكارية للأفراد ويضمن تفوق الشركة أمام المنافسين، ويتم ذلك من خلال تعزيز العمل الجماعي، وبناء الثقة التنظيمية، وتشجيع التعاون والتعلم المستمر.