منحنى التعلم Learning Curve

ما هو منحنى التعلم؟

منحنى التعلم (Learning Curve): صاغ عالم النفس الألماني “هيرمان إبنجهاوس” (Hermann Ebbinghaus) مصطلح منحنى التعلم عام 1885؛ والذي يُستخدم لقياس فاعلية الإنتاج وتوقع التكاليف، وهو تمثيل بياني يوضح العلاقة بين التكلفة والإنتاجية على مدى فترة زمنية محددة، إذ يعتمد على نظرية منحنى التعلم القائلة بأنه كلما تكرر أداء الموظف أو المتعلم للمهام، تحسنت كفاءته، بمعنى أنه عند مباشرة الموظف بعمل جديد، يستغرق وقتاً طويلاً في إنجاز المهام المنوطة به في بادئ الأمر، وعليه يكون الاستثمار أعلى من العائد، لكن مع تكرار المهام على مدى فترو زمنية كافية، يتعلم آلية إنجازها على نحو أسرع، ويستغرق وقتاً أقصر في الإنجاز، وعليه يكون العائد أعلى من الاستثمار.

علاقة منحنى التعلم بالتكاليف

يمثل الميل في منحنى التعلم معدل توفير التعلم لتكاليف الشركة وزيادة الإنتاجية، إذ كلما زاد انحداره، ارتفعت تكلفة الوحدة الإنتاجية، والعكس تماماً عند تصاعده.  

اقرأ أيضاً:

• منحنى الخبرة.
• منحنيات التكلفة.