تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

مستشار داخلي

الوصف الوظيفي للمستشار الداخلي؟

المستشار الداخلي (Internal Consultant): هو الموظف الذي يكون قادراً على طرح الرؤى الاستراتيجية الخاصة بأهداف ومستقبل الشركة، ويكون له دور استشاري في أي مشروع جديد، ويتعين عليه حل المشكلات التجارية التي قد تواجه أعمل الشركة أو مشكلات إعادة الهيكلة التنظيمية.

أهمية المستشار الداخلي

تعيّن الشركات الكبرى مستشاراً داخلياً ضمن الشركة كمنصب مستقل، وذلك لتوفير تكاليف الاستعانة بمستشار خارجي أو اللجوء للشركات الاستشارية في تقديم النصح، ولتوفير الوقت في تحليل المواقف، كما أن المستشار الداخلي يؤدي دوراً مهماً بالنسبة للإدارة العليا لأنه يبني مقترحاته على أساس أهداف الشركة، وتكون نابعة عن معرفة كاملة بتفاصيل العمل والموظفين ضمن الشركة.

يعد المستشار الداخلي بمثابة وكيل تغيير ضمن الشركة من خلال ارتباطه الوثيق بالإدارة العليا والموظفين، مما يمكنه من تقديم رؤى واضحة تفيد الإدارة باتخاذ قراراتها ولا تسبب إزعاجاً للموظفين في نفس الوقت.

مفاهيم ذات صلة:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!