تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

مستشار إداري

ما معنى مستشار إداري؟

مستشار إداري (Management Consultant): يمكن أن يعمل في شركات تنشط في مجالات مختلفة، لاسيما منها التي تقدم الخدمات الاستشارية، ويساعد على حل المشكلات وتعزيز النمو وتحسين أداء الأعمال عن طريق تقديم المشورة والإرشادات، وذلك بناء على الفهم الجيد لمجال الشركة وإجراءات العمل ومكانة الشركة في الأسواق.

مهام المستشار الإداري

يمكن تلخيص أهم مسؤوليات المستشار الإداري فيما يلي:

  • إجراء البحوث وجمع البيانات لفهم الشركة بشكل جيد.
  • إجراء التحليل ومقابلة موظفي العميل وفريق الإدارة.
  • تدريب وتطوير فرق العمل.
  • إعداد مقترحات الأعمال ومختلف العروض التقديمية.
  • تحديد المشكلات التي تعرقل سير العمل وتقديم الحلول المناسبة.
  • تقديم الاقتراحات والتوصيات لتطوير أداء الشركات.
  • تنفيذ التوصيات أو الحلول والتأكد من حصول العميل على المساعدة اللازمة.
  • التواصل مع العملاء لإطلاعهم على الإنجازات وإرسال التقارير الدورية.

مهارات ومؤهلات المستشار الإداري

عادةً ما يكون المستشار الإداري حاصلاً على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل الأعمال أو الاقتصاد أو التمويل. كما يفضل بعض أصحاب العمل المرشحين الحاصلين على درجة الماجستير في إدارة الأعمال. بالإضافة إلى امتلاكه خبرة مهنية لا تقل عن سنتان في مجال الاستشارة الإدارية، ويعد الحصول على شهادة مستشار إداري معتمد (Certified Management Consultant) أمراً إضافياً يعزز من فرص توظيف المستشار الإداري. ومن أبرز المهارات التي ينبغي أن بتحلى بها المستشار الإداري نذكر:

  • القدرة على تنظيم وإدارة أعباء العمل المكثفة.
  • درجة عالية من الذكاء العاطفي للتعامل بفعالية مع العملاء والفرق المتنوعة.
  • الثقة والنضج للعمل مع كبار التنفيذيين.
  • التحفيز الذاتي والانضباط الذاتي.
  • مهارات التحليل وحل المشكلات والتفكير النقدي.
  • مهارات إدارة الوقت.
  • القدرة على الإبداع.

التدرج الوظيفي للمستشار الإداري

توجد مسارات عدة من التدرج الوظيفي لمنصب المستشار الإداري؛ إذ يمكن أن يبدأ المسار بعد التخرج من الجامعة مباشرة عن طريق استقدام العديد من الشركات الاستشارية للمواهب الجامعية حديثة التخرج بصفة محللين يجرون الأبحاث وجمع البيانات والتحليل، وبمجرد اكتساب بعض الخبرة ينتقلون إلى دور الاستشارات الكاملة، ثم يتقدمون إلى مستوى مستشار أو مدير أول في غضون ثلاث سنوات تقريباً، أو بعد التخرج من برامج الدراسات العليا وعلى وجه الخصوص برامج ماجستير إدارة الأعمال.

اقرأ أيضاً:

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!