شارك
الرئيسيةمساحة آمنة للتعبير عن الآراء (A Safe Space to Speak Up): مصطلح يُطلق على الممارسات التشجيعية الصادرة من المدير أو القائد أثناء الاجتماعات، والتي تؤدي إلى شعور الحاضرين بالارتياح والرغبة في التعبير عن آرائهم بكل حرية وشفافية. إذا كنت تريد من الأشخاص أن يشاركوا آراءهم وأن يمارسوا المعارضة البنّاءة، فإنهم بحاجة إلى الشعور أنه يمكنهم التعبير عن رأيهم دون خوف من العقاب. شجّع بقوة على التفكير في الآراء والشكوك والتجارب المختلفة ومناقشتها باحترام. هناك 3 عناصر أساسية مطلوبة لخلق مساحة آمنة والاستفادة من تنوع الفريق بأكبر قدر من الفعالية. أولاً، ركز على الآراء أو الملاحظات على القرار أو الاستراتيجية التي نوقشت، وليس على الفرد. ثانياً، قدِّم التعليقات في صورة اقتراحات وليس أوامر. ثالثاً، عبّر عن رأيك بطريقة تُظهر تعاطفك وتقديرك للأفراد الذي يعملون من أجل تحقيق هدفكم المشترك.
اقرأ أيضاً: