تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق

خدمة البحث مدعومة بتقنيات

facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

مدير مدرسة

الوصف الوظيفي لمدير المدرسة

مدير مدرسة (School Principal): يتولى مدير المدرسة إدارة جميع شؤون المدرسة، إذ يشرف على الأنشطة الروتينية، بما في ذلك مراقبة أداء الطلاب وتقويم سلوكهم وتقديم النصح لهم، وتقييم طرائق تدريس المعلمين، وتشجيع مشاركة أولياء الأمور، وذلك بغض النظر عن المرحلة الدراسية التي تختص بها المدرسة، سواء كانت عامة أم خاصة.

مهام مدير المدرسة ومسؤولياته

تقع على عاتق مدير المدرسة المسؤوليات التالية:

  • ضمان الالتزام بالتدابير والسياسات الأكاديمية.  
  • إعداد مقاييس معيارية ومتابعتها لقياس نجاح المدرسة.
  • مساعدة المعلمين على إظهار قدراتهم الكامنة في التعليم.
  • الاجتماع مع الطلاب والمعلمين والاستماع إلى اقتراحاتهم ومشاكلهم على نحو منتظم.
  • تحفيز الطلاب والمعلمين وإرشادهم.
  • الاجتماع مع أولياء الأمور والإداريين على نحو دوري.
  • توفير بيئة خالية من أي تحيز يخرج فيها الطلاب قدراتهم الكامنة.
  • فرض الانضباط والنظام.
  • إعداد الميزانية وإدارتها.
  • تمثيل المدرسة في الفعاليات المحلية والدولية، والإشراف على الفعاليات التي تعقدها.

مهارات ومؤهلات مدير المدرسة

ينبغي أن تتوفر في مدير المدرسة المؤهلات التالية:

  • يفضل حملة شهادة الماجستير في التربية أو الإدارة أو أي مجال مشابه.
  • شهادة البكالوريوس في التربية.
  • المعرفة اللازمة باللوائح التعليمية والعمليات الإدارية في النظام المدرسي.
  • خبرة عملية في التعليم.
  • مهارات شخصية وقيادية مميزة.
  • مهارات تواصل فعالة.
  • القدرة على إدارة الأزمات. 

اقرأ أيضاً:

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!