شارك
الرئيسية
1 دقيقةالوصف الوظيفي لمدير البنك؟
مدير بنك (Bank Manager): هو الموظف المسؤول عن إدارة البنوك الاستثمارية، وتتمثل مهمته الأساسية في قيادة موظفي البنك، وتقديم مستوى عالي من الخدمة، والإشراف على أداء الفرع الذي يعمل به.
يمتلك مدير البنك معرفة متخصصة في مجال البنوك والمصارف التجارية التي تُقسم إلى قسمين:
- يتمثّل القسم الأول في البنوك التي تقدّم خدمات مصرفية للأفراد الذين يرغبون في إيداع أموالهم، وهنا يتعامل مدير البنك مع العملاء بشكل فردي.
- يتمثّل القسم الثاني في البنوك التجارية التي تتعامل مع الشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم ليس الأفراد، والتي من شأنها تقديم الخدمات لنمو أعمالهم التجارية.
لذا، يقدّم مدير البنك خدماته بناءاً على نوع البنك الذي يعمل به.
مهام مدير البنك ومسؤولياته
يتولى مدير فرع البنك أداء المهام التالية:
- قيادة موظفي البنك وتوجيههم في عملياتهم ومهامهم اليومية، وتحفيزهم على التواصل الفعّال، وضمان أداء الجميع في مستوى عالٍ تبعاً للأهداف والمعايير المناسبة.
- إعداد التقارير الإدارية بشكل دوري، والإشراف على التقارير المالية وجميع العمليات التي تجري في البنك.
- تحليل الاستراتيجيات والمشاكل، وإيجاد الحلول المناسبة.
- خدمة العملاء وتقديم النصائح الاستثمارية مثل شراء الأسهم.
- توثيق جميع البيانات، ومراقبة تقارير الميزانيات وتحليلها.
مهارات مدير البنك ومؤهلاته
يمتلك مدير البنك الناجح شهادة جامعية في التمويل أو الاقتصاد أو التسويق أو إدارة الأعمال، كما يجب أن يكون خبيراً في إدارة المخاطر وخدمة العملاء والتسويق والمبيعات، إضافة لذلك، يمتلك مدير البنك مهارات شخصية، منها:
- الثقة بالنفس ووجود الحس القيادي.
- مهارات إدارية جيدة، مثل إدارة الوقت بشكل فعّال.
- مهارات حسابية وحاسوبية جيدة.
- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة.
اقرأ أيضاً: