مدير التنوع الثقافي (Chief Diversity Officer. CDO): المسؤول عن خلق بيئة عمل تشّجع التنوع وتدعمه. تتضمن مسؤولياته تطوير مبادرات شمولية لدمج العمال مثل التدريب على التعامل مع التنوع الموجود في الشركة، وتنظيم التظاهرات متعددة الثقافات. قد يُكلف مدير التنوع الثقافي أيضاً بتوظيف قوة عاملة متنوعة.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

error: المحتوى محمي !!