مبدأ “نفذ” Conformity

ما هو مبدأ "نفذ"؟

مبدأ "نفذ" (Conformity Principle): مصطلح مذكور في مقال أستاذة الأعمال بكلية هارفارد "فرانشيسكا جينو" تحت عنوان "دع موظَفيك يتمردون" (Let Your Workers Rebel)، ويُقصد به الامتثال للأوضاع السائدة، ولآراء الآخرين وسلوكياتهم، وللمعلومات التي تدعم وجهة نظرنا، وهو ما يؤدي بالموظفين للتخلي عن جزء كبير من شخصيتهم. من أهم دوافع مبدأ "نفّذ" نجد الضغوط الاجتماعية، والاعتياد على الأوضاع السائدة، وتفسير المعلومات بما يخدم مصالح الموظف. يتخذ هذا المبدأ صوراً عدّة في العمل مثل: محاكاة سلوك الآخرين في الوظائف المماثلة، أو التعبير عن المشاعر الملائمة، أو الاتفاق دائماً مع المدراء، أو الرضوخ لقرارات الفريق السيئة.

اقرأ أيضاً: