تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

مؤشر تكلفة التوظيف

مؤشر تكلفة التوظيف (Employment Cost Index): مسح يُعده مكتب إحصاءات العمل التابع لـ "وزارة العدل الأميركية" بشكل ربع سنوي، لتوضيح التغيرات التي تطرأ على تكاليف العمالة التي تتحملها الشركات، بما يشمل رواتب والمكافآت وغيرها، ويستخدم من قبل الخبراء الاقتصاديين والمستثمرين وأصحاب الشركات، لتتبع حالة الاقتصاد أو لتحديد جداول الرواتب لموظفيهم.

تُقسّم البيانات حسب المجموعة الصناعية التي تنتمي إليها، وحسب الوظائف، مع التفريق بين العمال النقابيين وغير النقابيين، وتُجمع البيانات من خلال إجراء مسوحات منفصلة للشركات غير الزراعية، والتي تتضمن حوالي 4,500 عينة، وحكومات الولايات المتحدة الأميركية والحكومات المحلية، والتي تشمل نحو 1,000 عينة، ويبلغ وزن المؤشر الأساسي 100.

فوائد مؤشر تكلفة التوظيف

يمكن مؤشر تكلفة التوظيف الشركات في الحصول على معلومات تساعدهم في عدة أمور:

  • تشكيل صورة كاملة عن تكاليف الموظفين بالنسبة للشركات.
  • قياس معدلات التغير بين بيانات الربع المشمول بالمسح مع الربع الذي يسبقه، والربع المماثل من العام السابق.
  • يساعد رجال الأعمال في مقارنة تكاليف التعويضات المقدمة للعاملين لديهم بباقي الشركات التي تعمل في نفس المجال.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!