لامبالاة العامل Employee Apathy

لامبالاة العامل (Employee Apathy): يُقصد بها عدم اهتمام العامل بمهامه ولا بثقافة الشركة ولا بطبيعة العلاقة مع زملائه، ومرد ذلك إلى افتقاره إلى التحفيز الذاتي. يبدو العامل غير المبالي كسولاً، لكنه في الحقيقة لا يرى سبباً واضحاً يجعله يبذل قصارى جهده في العمل.