تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

لامبالاة العامل

لامبالاة العامل (Employee Apathy): يُقصد بها عدم اهتمام العامل بمهامه ولا بثقافة الشركة ولا بطبيعة العلاقة مع زملائه، ومرد ذلك إلى افتقاره إلى التحفيز الذاتي. يبدو العامل غير المبالي كسولاً، لكنه في الحقيقة لا يرى سبباً واضحاً يجعله يبذل قصارى جهده في العمل.

 

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!