facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

عقد عمل محدد المدة

عقد عمل محدد المدة ( Fixed Term Employment Contract): هو عقد العمل الذي يتم إبرامه لمدة محددة بين صاحب العمل والموظف أو العامل، بحيث يكون مدوناً وله تاريخ بداية وتاريخ نهاية معلومين بالنسبة للعامل والمستخدِم، ويُفسخ العقد تلقائياً بعد وصول تاريخ نهايته إذا لم يتم تجديده أو تمديده.

يشمل عقد العمل محدد المدة أيضاً إمكانية اتفاق المستخدِم مع العامل على فسخ العقد بمجرد الانتهاء من إنجاز مشروع معين دون الحاجة لوجود تاريخ محدد.

تجدر الإشارة إلى أن عقد العمل محدد المدة هو الاستثناء في علاقة العمل، لأن الأصل هو ديمومة علاقة العمل، ولا يتم اللجوء إلى هذا النوع من العقود إلا في حال وجود سبب معين.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!