عقد العمل (Employment Contract): وثيقة قانونية تنظم علاقة الموظَف بالمدير أو الرئيس بالمرؤوس، تتضمن وصفاً مفصلاً للحقوق والمسؤوليات بين الطرفين، وتفصيلاً للراتب والأجر المتفق عليه، والمنافع المالية الأخرى التي يستحقها الموظف مقابل الأعمال التي يؤديها، وتحدد ساعات الدوام الرسمية وأيام العمل، وتكتب أيضاً مدة التوظيف التي غالباً ما تبدأ بفترة تجريبية يعقبها عقد عمل غير محدد المدة في حال التأكد من ملاءمة الموطف لمنصبه.

تعد العقود وسيلة آمنة تحفظ الحقوق وتنظم الارتباط بين الموظف وصاحب العمل، وتزيح التشويش الذي يمكن أن يربك سير العمل وتمنع التجاوزات التي من ممكن أن تحدث، وتلزم العقود كل طرف بتأدية ما عليه من التزامات منصوص عليها في العقد.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

error: المحتوى محمي !!