شركة ذات نمو سريع (Scale-up Company): هي الشركة التي تحقق متوسط نمو سنوي في عائداتها لا يقل عن 20% خلال السنوات الثلاث الأخيرة، ولديها عدد موظفين لا يقل عن 10 موظفين عند تأسيسها.

وضعت بعض المصادر مؤشرات أخرى لتمييز النمو السريع مثل عدد المستخدمين النشطين وعدد الزبائن الجدد ونسبة الوصول ومقدار التمويل المستقطب.

تواجه الشركات الناشئة بداية مصاعب في عملها، لكن حالما تتمكن من حل التحديات والمشاكل التي تواجهها، فإنها ستبدأ بتحقيق النمو المتسارع في أعمالها وبالتالي تحقق لنفسها سمعة في السوق.

ولكي تحقق الشركات الناشئة نمواً سريعاً يجب أن تمر بعدة مراحل وهي:

1- تأسيس المنتج أو الخدمة ومعرفة موقعها في السوق.

2- تأمين التمويل الكافي والبدء بتوليد العائد المستقر.

3- تحديد الأدوار والهيكل التنظيمي لفريق العمل.

4- بناء التقنية اللازمة لتطوير العمل واستخدام الأدوات التقنية الصحيحة.

5- وضع نظام مؤتمت لتلبية الطلبات وتنفيذ المهام المتكررة.

تظهر أهمية الشركات ذات النمو السريع في التأثير الذي تصنعه في المجتمعات المحلية من خلال خلق العديد من الوظائف بسرعة وتطوير السوق وتقديم خدمات ومنتجات أفضل

لا يُعرف بالضبط متى استخدم مصطلح "scaleup" لوصف النمو السريع للشركات لأول مرة، لكنه اشتهر من قبل شيري كوتو المتحدثة في مؤتمر تيدكس (TEDx) وفرانك نويريج الشريك المؤسس لفعالية ستارتب ويكند (Startup Weekend) ، إلا أن مصطلح (scale-up) بحد ذاته ظهر عام 1945.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

error: المحتوى محمي !!