تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

رقابة داخلية

ما هي الرقابة الداخلية؟

رقابة داخلية (Internal Controls): تسمى أيضاً "ضوابط داخلية"، وهي مجموع الممارسات والإجراءات والآليات والقواعد التي تفرضها الشركة على عملية إصدار البيانات المالية.

إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

أهداف الرقابة الداخلية

تستهدف الشركات من تطبيق الرقابة الداخلية تحقيق مجموعة من الأهداف تتمثل بـ:

  • منح البيانات المالية الدقة الأمر الذي ينعكس على الكفاءة التشغيلية؛
  • منح البيانات المالية الموثوقية عبر التأكد من امتثالها للقوانين؛
  • تعزيز المساءلة، مثل منع الموظفين من سرقة الأصول؛
  • منع الاحتيال.

أنواع الرقابة الداخلية

يوجد ثلاث أنواع فقط من الرقابة الداخلية تتمثل بـ:

  • الرقابة الوقائية أو الحمائية: يتمثل هدف هذا النوع من الرقابة بردع لأخطاء أو الاحتيال من الحدوث، ومن إجراءاتها منع وجود فرد واحد في وضع يسمح له بتفويض المعاملة المالية والأصل الناتج وتسجيلها والاحتفاظ بها.
  • الرقابة الكشفية أو الكاشفة: تركز على كشف مواطن الخلل في الأحداث والمعاملات المالية، مثل عملية التسوية البنكية.
  • الرقابة التصحيحية: هي الإجراءات التصحيحية التي تنفذ عقب اكتشاف مواطن الخلل، مثل تصحيح البرامج أو التعديل عليها، والإجراءات التأديبية.

اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!