تخطيط الموارد البشرية
تابعنا على:
تخطيط الموارد البشرية (Human Resource Planning .HRP): عملية مستمرة للتخطيط المنهجي الذي يضمن الاستخدام الأمثل للموارد البشرية في الشركات، ويشتمل هذا التخطيط على التنبؤ بالحاجات المستقبلية من الموارد البشرية بما يضمن أفضل ملاءمة بين الموظفين والوظائف المتاحة من جهة، وتوفير اليد العاملة في الوقت المناسب من جهة أخرى.
لهذا التخطيط العديد من الإيجابيات نذكر منها:
- جذب أفضل الموارد البشرية المتاحة؛
- التحديد الصحيح للحاجات التدريبية والمكافأة العادلة للموظفين أصحاب أفضل أداء؛
- التعامل الصحيح مع حالات التغيب والصراعات العمالية؛
- الترقية العادلة للموظفين وتجنب حالات العجز أو الفائض في اليد العاملة.
