شارك
الرئيسيةما هو التخريب؟
تخريب (Sabotage): يُسمى أيضاً إضرار، ويشير هذا المُصطلح في عالم الأعمال إلى أي عمل يُسبب تعطيل عملية التصنيع، إما من خلال تدمير ممتلكات صاحب العمل (مثل المعدات والآلات)، وإما بالإضراب عن العمل.
على سبيل المثال، قد يسرق الموظفون ملفات مهمة من الشركة، أو قد يعملون على جذب عملاء الشركة إلى شركة أخرى، أو الإضرار بسمعة الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي.
لا تقتصر أعمال التخريب على الموظفين فقط، فقد تصدر بعض الأعمال التي تُضر بالشركة عن العملاء غير الراضين، أو المنافسين العدوانيين.
طرق الوقاية من التخريب
يمكن للشركات تفادي تعرضها للتخريب من خلال عدة إجراءات منها:
- اختبار المُتقدم على الوظيفة من أجل تفادي صدور أعمال تخريبية عنه.
- وضع سياسات خاصة؛ تساعد الموظفين على فهم ما تنطوي عليه تصرفاتهم، مثل سياسة خاصة باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي.
- إتاحة المجال أمام الموظفين للتعبير عن مشاكلهم ومناقشتها.
- تعزيز ثقافة الشركة لدى الموظفين، من خلال إجراء نشاطات مشتركة.
اقرأ أيضاً: