تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق

خدمة البحث مدعومة بتقنيات

facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

تجربة مكان العمل

ما تجربة مكان العمل؟

تجربة مكان العمل (Work Experience. WX): نهج شامل دائم التطور يتكون من جميع العوامل التي تؤثر في قدرة الموظف على أداء عمله بهدف خلق بيئة عمل مثالية.

تركز تجربة مكان العمل على الموظف في تصميم المكاتب والتكنولوجيا والثقافة الخاصة بالشركة، لمساعدة الجميع على فهم مكان عملهم واستخدامه وتطويره، ويعتمد ذلك على التعاون متعدد الوظائف بين فِرق المرافق، وتكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية.

مكونات تجربة مكان العمل

تتكون تجربة مكان العمل من ثلاثة عناصر:

  • تجربة مكان العمل المادية: تشمل جميع تفاعلات الموظف الجسدية مع المبنى ومكان العمل المخصص له.
  • تجربة مكان العمل الرقمية: تشمل كل تفاعل لدى الموظف مع التكنولوجيات المستخدمة في العمل.
  • تجربة مكان العمل الشخصية: تضم العلاقات والسياسات والمعايير الثقافية التي تؤثر في كيفية إنجاز الموظف للعمل.

أهمية تجربة مكان العمل

يساعد التركيز على تجربة مكان العمل الشركات في تحسين تجربة الموظف، وبالتالي زيادة الإنتاجية، ومشاركة الموظفين، بالإضافة إلى خفض تكاليف العقارات نتيجة التخطيط الصحيح للمساحات، وتصميم منصات عمل أمنة وفعالة ومستدامة لتسهيل العمل، في حين يوفر للموظف فهم أسرع لبيئة العمل والعمل المطلوب إنجازه، ويمنحه الفرصة لاستكشاف الخيارات الوظيفية المستقبلية.

اقرأ أيضاً:

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!