تأهيل الموارد البشرية (Human Resources Habilitation): يعني التأهيل إكساب الفرد المهارات والخبرات العلمية والتحسيسية داخل الشركة، ورفع مستواه الثقافي وجعله أكثر مرونة مع ظروف العمل المختلفة، وإعطائه الفرصة لإثبات الذات وتمكينه من اتخاذ القرارات المناسبة في الأوقات المناسبة، الشيء الذي يبعث في نفسه روح المسؤولية والولاء والشعور بالانتماء للشركة.
تهتم الشركات بالتأهيل لأنّ ما يُنفق في استثمار الموارد البشرية قد يكون له عائد أكبر يظهر في شكل زيادة في الإنتاج الكلي؛ أما على مستوى الفرد، فتظهر أهميته في تعزيز المعرفة والمهارة، الأمر الذي قد يؤدي إلى رفع دافعية الفرد للعمل.
لكي يحقق التأهيل أهدافه، لا بد من توافر الشروط التالية:
اقرأ أيضاً:
