facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

تأهيل الموارد البشرية

ما هو تأهيل الموارد البشرية؟

تأهيل الموارد البشرية (Human Resources Habilitation): يعني التأهيل إكساب الفرد المهارات والخبرات العلمية والتحسيسية داخل الشركة، ورفع مستواه الثقافي وجعله أكثر مرونة مع ظروف العمل المختلفة، وإعطائه الفرصة لإثبات الذات وتمكينه من اتخاذ القرارات المناسبة في الأوقات المناسبة، الشيء الذي يبعث في نفسه روح المسؤولية والولاء والشعور بالانتماء للشركة.

إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

تهتم الشركات بالتأهيل لأنّ ما يُنفق في استثمار الموارد البشرية قد يكون له عائد أكبر يظهر في شكل زيادة في الإنتاج الكلي؛ أما على مستوى الفرد، فتظهر أهميته في تعزيز المعرفة والمهارة، الأمر الذي قد يؤدي إلى رفع دافعية الفرد للعمل.

أسس عملية تأهيل الموارد البشرية

لكي يحقق التأهيل أهدافه، لا بد من توافر الشروط التالية:

  • ضرورة إقناع الإدارة بأهمية التأهيل وفوائده؛
  • توافر الرغبة لدى العاملين في تنمية معارفهم ومهاراتهم؛
  • ضرورة ملاءمة موضوعات التأهيل مع الاحتياجات العامة للشركة؛
  • تطبيق مبدأ التكلفة والعائد في التأهيل حتى لا تكون نفقات التأهيل أكبر من العوائد المتوقعة؛
  • توفير ظروف العمل والبيئة الإدارية المناسبة لتمكين العاملين من تطبيق ما اكتسبوه من خلال التأهيل.

اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!