الرئيسية/ إدارة/ المثالية

إدارة

المثالية Perfectionism

1 دقيقة

شارك

ما تعريف المثالية؟

المثالية (Perfectionism): سمة شخصية يسعى صاحبها للكمال والخلو من العيوب والقصور، ويهدف إلى تحقيق إنجازات كاملة. دائماً يضع الشخص المثالي معايير أداء عالية لا يستطيع الوصول إليها فيستسلم للتسويف، أو يضغط على نفسه بما لا يحتمل، ويشعر بموجات عنيفة من القلق الدائم والتعرض لنوبات اكتئاب.

الإنسان الذي يصبو للمثالية في نفس الوقت الذي يسعى فيه لتحقيق النجاح يركز أكثر على تجنب الفشل، مما يجعل توجهه سلبياً للغاية وهذا يؤثر سلباً في مستوى أدائه.

ينفق المثالي الكثير من الوقت والجهد خلف الطموحات المستحيلة، ويقيس قيمته الذاتية من خلال الإنجازات التي يحققها ومن خلال آراء الناس، ويجلد ذاته عندما يعجز عن تحقيق تلك الطموحات غير المعقولة. في الكثير من الأحيان، يتم ربط المثالية بالمشكلات الصحية مثل اضطرابات الأكل والاكتئاب والصداع النصفي والقلق واضطرابات الشخصية، ويمكن أن تؤدي المثالية إلى انخفاض الإنتاجية والإجهاد والعلاقات المضطربة.

تؤثر المثالية سلباً في تقدير المرء لذاته إذ يستمد المثالي قيمته الذاتية مما يحققه، ومما يقوله الآخرين عنه، وتؤثر المثالية أيضاً في الابتكار حيث أن لها طبيعة مثبّطة تدفع الإنسان دوماً للتأجيل لأنه مهما أنجز يحس بأن ّذلك غير كافٍ.

اقرأ أيضاً:

• تأثير ميديشي.