تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

السلطة الوظيفية

السلطة الوظيفية (Job Power): هي السلطة التي تمنح الحق لصاحبها باتخاذ القرارات تطبيقاً للقوانين والتشريعات المعتمدة، وتستمد السلطة قوتها من المنصب والوظيفة وليس شخص شاغلها.

إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

وتُحدد صلاحيات وسلطات كل وظيفة ومنصب في النظام الأساسي للمؤسسة أو الهيكل الإداري لها ويتمتع صاحب كل منصب بحق ممارسة سلطته في ضوء القانون الذي منحه إياها بدون تعسف أو تهاون.

يمكن القول أن السلطة الوظيفية هي سلطة تنفيذية وذلك تمييزاً لها عن السلطة الاستشارية التي تقدم المقترحات والحلول للسلطة التنفيذية لمساعدتها في صنع القرار الإداري.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!