تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

الحاجز الأمومي

الحاجز الأمومي؟

الحاجز الأمومي (Maternal Wall): يشير مصطلح الحاجز الأمومي إلى النمطية في مكان العمل التي تواجه الأمهات العاملات أو الباحثات عن عمل منهن، إذ تصطدم النساء بالجدار الأمومي عندما يتعرضن للتمييز بسبب التزامهم بعائلة وأطفال أو عند احتمالية الإنجاب أو أخذ إجازة أمومة واحدة أو أكثر.

إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

يستند هذا التمييز إلى التصور السائد بأنه لن يكون للأمهات وقتاً كافياً للعمل في ظل المسؤوليات العائلية المتزايدة، مما يقلل فرص ترقيتهن وتوظيفهم أو استبعادهم من المهام التي تتطلب السفر أو ساعات طويلة من العمل.  

يشمل مصطلح الجدار الأمومي التمييز على أساس المسؤوليات العائلية، بمعنى أنه لا يقتصر على مسؤولية رعاية الأطفال وحسب، بل يتعرض له الرجال والنساء ممن يقع على عاتقهم تقديم الرعاية للوالدين أو الشريك أو شخص مريض لديهم.  

اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!