تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

التلمذة الصناعية

ما مفهوم التلمذة الصناعية؟

التلمذة الصناعية (Apprenticeship): عملية تدريب وتعليم المهن والحرف لفئة الشباب، وتكون مصحوبة بدراسة صفية تقليدية ضمن معاهد حكومية أو خاصة، وغالباً ما تتروح مدة التدريب المثالية بين سنتين إلى 4 سنوات.

تاريخ التلمذة الصناعية

يعود تاريخ التلمذة الصناعية إلى العصور الوسطى، حيث كان أصحاب الحرف الرئيسية يقومون بتوظيف الشباب كعمال لديهم لمساعدتهم في إنجاز الأعمال، مقابل تزويدهم بالطعام والسكن والتدريب المطلوب لتعلم الحرفة، وفي القرن التاسع عشر بدأ تنظيم التلمذة الصناعية من قبل الحكومات في كل من أوروبا والولايات المتحدة الأميركية، من خلال ترخيص معاهد للتدريب المهني، ووضع قوانين خاصة بها.

أهمية التلمذة الصناعية

لا تقتصر أهمية برامج التلمذة الصناعية فقط على التعليم أو التدريب بالنسبة للمستفيدين، ولكن تعد كمدخل للحياة العملية من خلال تعريف الأفراد بالصناعات والأساسيات المرتبطة بها، حيث تقدم العديد من المميزات للمتدربين، منها:

  • التعليم التخصصي؛
  • الخبرة العملية؛
  • تجربة العمل ضمن الصناعة؛
  • تكوين علاقة جيدة مع أصحاب العمل.

كما وتفيد الشركات وأصحاب العمل بالحصول على قوة عاملة مؤهلة تأهيلاً عالياً، وتتمتع بالجودة والخبرة في مجالات العمل المطلوبة، وتكمن أهميتها بالنسبة للشركات من خلال:

  • تقديم تدريب متخصص حسب متطلبات سوق العمل؛
  • خلق قوة عاملة تتميز بالولاء للصناعة التي تعمل بها؛
  • فهم المهارات المطلوبة، وتنميتها بالشكل المطلوب؛
  • تقديم أفكار جديدة لحل المشكلات المتعلقة بالقوة العاملة.

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!