تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

التقييم الذاتي

ما هو التقييم الذاتي؟

التقييم الذاتي (Self-Evaluation): هي عملية تقييم الفرد لنقاط قوته وضعفه مما يساعد في معرفة مدى التقدم الذي أحرزه، في مجال الأعمال يُطلب من الموظفين إجراء التقييم الذاتي الأمر الذي يجعلهم مسؤولين إلى حد كبير عن تطويرهم.

يُطلب من الموظفين تقييم ذاتهم ضمن عدة جوانب منها، الأداء في العمل، وإنجاز المهام والمشاريع، والالتزام بالسياسات، ومهارات إدارة الوقت والتواصل مع الزملاء والمدراء.

يُمكن إجراء التقييم الذاتي في العمل من خلال طرح مجموعة من الأسئلة منها:

  • ما أكثر الإنجازات تبعث على الفخر؟
  • ما الأهداف المرغوب تحقيقها؟ وما الطرق التي يمكن استخدامها لتحقيق الأهداف؟
  • ما الأشياء المُفضلة في العمل؟
  • ما الأشياء المكروهة في العمل؟ وما الأشياء التي يمكن تغييرها في العمل؟
  • ما هي الأهداف المهنية المرغوب تحقيقها في الثلاث سنوات المقبلة؟
  • ما التحسينات الممكنة لتحسين الأداء المهني؟

اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!