تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

البطالة الطوعية

ما هي البطالة الطوعية؟

البطالة الطوعية (Voluntary Unemployment): تُسمى أيضاً "بطالة اختيارية"، ويُقصد بها إعراض الموظف أو العامل عن العمل عمداً، إما لتدني الأجور، وإما لتعذر إيجاد الوظيفة المناسبة.

أسباب البطالة الطوعية

تتلخص أبرز أسباب البطالة الطوعية فيما يلي:

  • إعانات بطالة حكومية سخية، تقلل من جاذبية العمل.
  • ارتفاع معدل الضريبة الحدّي، والذي يقلل فعالية صافي الأجر.
  • تعليق الآمال بإيجاد وظيفة أكثر ملاءمة للمهارات والمؤهلات.
  • رفض العمل ببعض الوظائف التي قد يراها البعض مملة للغاية أو مهينة.

تعدّ الاستقالة من العمل لغياب الرضا الوظيفي، أو الأجر المنخفض، أو لظروف العمل غير الآمنة؛ إضافة إلى أخذ إجازة لمشاكل صحية أو عائلية؛ من الأمثلة على البطالة الطوعية.

اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!